Ensinar significa sair do nosso mundinho e ir em direção ao mundo do seu aluno. Acredito que só aprendemos, quando somos capazes de unir aprendizado e vida. Tudo fica mais fácil quando encontramos  ferramentas que unem o lúdico ao aprendizado. Trabalhar com  Quiz é uma boa dica.”O uso do quiz motiva o aluno a se apropriar do conhecimento e reelaborá-lo. Além disso, promove a contextualização do aluno, que deve pensar em uma situação problema e sugerir respostas.”(Marco Amaral).

Sempre usei o quiz em sala de aula. Os alunos em seu próprio caderno montam as questões e depois organiza-se uma gincana. Nesta semana fomos além, criamos um quiz on-line.

Quer testar seus conhecimentos em História  da Roma Antiga ou entender mais sobre a  Cultura & Sociedade do Século XIX?  Visite o menu MEUS ALUNOS e divirta-se. Quanto a vocês meus alunos, parabéns  e bons estudos!

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Bons trabalhos devem ser divulgados!  A Web transformou o mundo da  informação, podendo levar-nos  a re-pensar alguns conceitos, como por exemplo esse vídeo  produzido por alunos de Publicidade e Propaganda do 6º Semestre da Faculdade Campo Real, que coloca-nos diante do tempo, esse deus grego cronos  que é tido como impiedoso, sempre em guerra com os seres humanos. Fez-me lembrar Fernando Pessoa: “Há um tempo em que é preciso abandonar as roupas usadas, que já tem a forma do nosso corpo, e esquecer os nossos caminhos, que nos levam sempre aos mesmos lugares.” É verdade , mudaremos quando entendermos que a vida é feita de escolhas e que estas não voltam atrás… façamos as escolhas certas!

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O professor de medicina pergunta aos seus alunos como agir na seguinte situação simulada:

“Uma senhora tuberculosa estava grávida. Seus filhos eram: um surdo, um cego, um mudo, um deficiente físico e outro tuberculoso. Leia Mais

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 ”Posso ter defeitos, viver ansioso e ficar irritado algumas vezes mas, não
esqueço de que minha vida é a maior empresa do mundo, e posso evitar que ela vá  à  falência.
Ser feliz é reconhecer que vale a pena viver apesar de todos os desafios,
incompreensões e periodos de crise.
Ser feliz é deixar de ser vítima dos problemas e se tornar um autor da própria história.
É atravessar desertos fora de si, mas ser capaz de encontrar um oásis não
recondito da sua alma.
É agradecer a Deus a cada manhã pelo milagre da vida.
Ser feliz é não ter medo dos próprios sentimentos.
É saber falar de si mesmo.
É ter coragem para ouvir um “não”.
É ter segurança para receber uma crítica, mesmo que injusta.
Pedras no caminho?
Guardo todas, um dia vou construir um castelo … “

Fernando Pessoa

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Certa vez, dois homens que, seriamente Doentes, Estavam na mesma enfermaria de um grande hospital. O cômodo era bastante pequeno, e nele havia uma janela que dava para o mundo. Um dos homens tinha, como parte do seu tratamento, permissão para sentar-se na cama por uma hora durante as tardes (algo que ver com uma drenagem de fluido de seus pulmões). Leia Mais

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Por Francisco Renaldo Costa

Somos  diferentes dos demais animais, seus  atos ( da  espécie) são sempre os mesmos, não mudam  com o tempo.  Ex.: uma tartaruga quando sai do ovo (sozinha, sem ter seus pais por perto) instintivamente procuram a direção do mar e nele se lança. Um recém nascido é totalmente dependente dos adultos, sem estes, não sobreviveria. Muitos são os exemplos, é consenso  entre psicólogos, sociólogos, antropólogos e filósofos que as crianças precisam do contato com seus semelhantes, longe deles, permanecem como animais.

O comportamento animal é regido pelos instintos, possuindo níveis diferentes de inteligência. Diga-se aqui que todos os animais possuem inteligência concreta, já os seres humanos possuem inteligência abstrata, permitindo ir além na intervenção sobre o mundo. Produzimos cultura, transformamos a natureza adaptando-a  à nossa realidade, já os animais, vivem em harmonia com a natureza, seus instintos são regidos por leis biológicas. Nós seres humanos trazemos conosco o mundo simbólico e a possibilidade de considerarmos o contingente, superamos expectativas. No mundo do humano podemos  ir além do ritual, do metódico. Encontramos saídas quando o ordem do cosmo é atingida.

O processo que possibilita o desenvolvimento da individualidade  se encontra em íntima relação com a socialização, onde nos apropriamos da experiência pessoal e histórica da sociedade em que nascemos.

Em  1969 foi lançado o filme O Menino Selvagem  (L’Enfant Sauvage).

“Em 1797, um menino foi encontrado floresta de Aveyron, o qual vivia como selvagem sem saber andar, falar ou se expressar como nós. Ele então fica sob os cuidados do médico Jean Itard, que acredita poder sociabilizá-lo. Itard conta com a ajuda de Madame Guérin, sua governanta, para educar o menino e ajudá-lo a se comunicar através de sinais. O menino tenta escapar, mas acaba se envolvendo numa relação filial com o jovem doutor. História baseada em fatos reais que ocorreram nos fins do século XVIII.” (fonte: Web Cine) .

“Será preciso admitir que os homens não são homens fora do ambiente social, visto que aquilo que consideramos ser próprio deles, como o riso ou o sorriso, jamais ilumina o rosto das crianças isoladas.” (Lucien Malson)

Pensando nessa temática,  o trabalho abaixo é uma produção do site Espanto Info  .

Confira!

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Por Francisco Renaldo Costa

No ambiente competitivo de hoje, trabalhar exige cooperação dentro das equipes, através de diferentes funções das organizações. Igualmente se aplica à todos os setores da indústria e de organizações sem fins lucrativos.

No início de nossas carreiras podemos ser capazes de trabalhar de forma independente e sobreviver com nossas habilidades técnicas. Mas o sucesso a longo prazo depende de sermos capazes de ganhar os corações e as mentes dos outros. Isto é, saber relacionar-se.
Quais são as competências para atender às exigências atual do mercado de trabalho?

Embora muitos profissionais acreditam ser satisfatório desenvolver relações de trabalho com seus pares dentro de sua própria organização, muitas vezes o próprio mercado desafia-os a trabalhar em colaboração com pessoas com diferentes estilos de trabalho e valores.

Desenvolver as habilidades necessárias e eficazes nas relações de trabalho e, assim, aumentar o sucesso pessoal e organizacional, pode ser facilmente definido, aprendido e incorporado desde quando ousamos sair da nossa zona da segurança e arriscamo-nos na aventura de sair de nós mesmos e lançamo-nos ao encontro do outro.

Relacionamentos eficazes acredito que constroem sucesso eficaz. Não dá mais para pensarmos na teoria da ostra, fechado em si mesmo, apenas com meu talento conseguirei alavancar minha carreira. A história na atualidade é bem diferente. O conhecimento tácito que trouxe quando entrei na organização dever ser transformado em explícito, vale lembrar que uma ponte para tal transformação é o conhecimento partilhado. Através de relações que unam cooperação, partilha, senso de equipe e ética.

Existem diferentes maneiras de trabalhar essas habilidades , você já parou para pensar ? Converse com seu líder, partilhe, seja equipe, sonhe junto com sua organização! Acredite mais em você mesmo! Já é um ótimo começo!

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