No dia 1 de Janeiro deste ano, ela publicou um artigo muito interessante sobre mercado de trabalho e um “novo” investimento das empresas , a Filosofia.
Leia o artigo na íntegra:
Existem muitas coisas entre o céu e a terra .(Horácio)
Os empregadores têm descoberto que uma mente aguçada pelo estudo da filosofia é ideal para locais de trabalho de hoje.
Esgarçamento veludos, espetáculos wonky, uma vez pretensioso e lânguida de uma frase: dos clichês acadêmicos, o filósofo tem de tudo. No graduação, certamente, iria escolher para estudar o assunto para algo mais do que um amor da disciplina. Afinal de contas, sobre a terra onde ele leva? Que tipo de empresário que investir em uma pós-graduação com a referida qualificação nebuloso?
Talvez esse foi o caso, mas a maré está virando. O número de alunos a optar por estudar filosofia está em alta, com aumento de 10 por cento de 10.770 para 11.885 entre 2002-03 e 2006-07, segundo a Agência de Estatísticas do Ensino Superior. E os filósofos são mais empregáveis do que nunca – o número de licenciados em filosofia em tempo integral ea tempo parcial de trabalho de seis meses após a graduação aumentou 13 por cento durante o mesmo período (embora o número total de estudantes no ensino superior também aumentou em naquele tempo).
Os acadêmicos dizem que os seus diplomados estão encontrando mais fácil para chegar ao trabalho após a universidade como empregadores começar a entender mais sobre as habilidades críticas as ofertas grau. “Minha informação é apenas anedótico, mas a minha experiência sugere que as taxas de desemprego são muito baixos na verdade, pelo menos se considerarmos passado o primeiro ano ou dois fora da universidade”, diz Wayne Martin, diretor de estudos de pós-graduação no departamento de filosofia na University of Essex.
“Isso vai surpreender aqueles que pensam da filosofia como especulação nebuloso sobre assuntos profundos e escuros. Mas quem foi treinado na filosofia acadêmica saberá a disciplina surpreendente da mente que ele exige e cultiva.”
Martin admite que ele faz a aquisição de competências transferíveis – habilidades que os empregadores procuram – uma parte central de seu trabalho como um tutor.
“Eu coloquei muita pressão sobre (estudantes) para desenvolver as habilidades envolvidas na digestão de material denso e difícil, trazendo à tona a estrutura argumentativa e, em seguida, produzindo poderosos, análise clara e argumentativa”, diz ele. “Alguns desses estudantes vai continuar a aplicar essas competências em um ambiente acadêmico, mas muitos irão encontrar trabalho através de uma vasta gama de profissões, de direito, finanças, governo, polícia, mídia, ensino, escrita e de negócios. Dois dos nossos ex – estudantes de filosofia Essex são bombeiros, uma terceira fábrica na Tate Modern, as possibilidades são infinitas “.
Agora que um em sete do total de licenciados passa por uma escola de negócios, uma certa filosofia poderia ajudar um candidato se destacam a um empregador. Filosofia agora é melhor para a carreira de um MBA? Carl Gilleard, presidente-executivo da Associação de Pós-Graduação Recruiters (AGR), sugere que poderia ser. Licenciados filosofia, diz ele, estará mais preparado para o local de trabalho do futuro, graças à sua capacidade de “aprender a pensar e aprender a aprender”.
Ele diz: “O mundo do trabalho está mudando. Mais e mais, estamos nos tornando os trabalhadores polivalentes. Nós estamos tendo a gestão de vários projetos e prioridades e organizar o nosso próprio mundo do trabalho e desenvolver novas habilidades o tempo todo”, diz ele.
“A pós-graduação hoje pode completamente esperar ainda estar no mundo do trabalho em 2058. A única coisa que podemos ter certeza é que vamos aplicar as competências que não temos mesmo pensamento de hoje. Vamos ter que reaprender e reaprender e reaprender. “
Empregadores que procuram os melhores graduados agora olhar para um leque mais vasto de diplomas, diz ele, porque reconhece que cursos como filosofia ensinar os tipos de competências que são essenciais para seniores papéis profissionais, as competências que não podem ser desenvolvidas na escola de negócios. “Ser capaz de pensar lateralmente, com boa capacidade analítica, sendo um comunicador eficaz – estes são os tipos de habilidades que a maioria dos gerentes bom seria de esperar para ter. Acho que os empregadores estão começando a se perguntar: ‘Onde é que vamos encontrar essas habilidades ‘? “
Segundo Gilleard, menos da metade de todos os trabalhos de pós-graduação agora especificar um determinado grau. Para a maioria dos membros da AGR, que o número é inferior a um quarto. Mas Gilleard diz que a mudança de percepção entre os empregadores é em parte um resultado do trabalho que as universidades estão fazendo para ajudar os alunos a entender as habilidades que eles vão deixar de ensino superior.
Filosofia “A mudança de empregabilidade na agenda do ensino superior tem sido uma coisa muito boa. Em especial, é uma dessas disciplinas que os empregadores tenham começado a reconhecer como tendo mais sobre ele que as ligações para o mundo do trabalho que eles poderiam ter imaginado”, diz ele.
Para ajudar os estudantes e os empregadores com este processo, a Academia de Ensino Superior em parceria com o Conselho da Indústria e do Ensino Superior em 2007, para produzir uma série de perfis de aluno empregabilidade, graus de habilidade, que descreve exatamente o que um estudante de proficiência em cada uma das principais disciplinas poderiam esperar ter adquirido após a formatura.
Para a filosofia, o perfil de listas a capacidade de analisar problemas, pensar de forma criativa, a auto-crítica e independente, e ser auto-motivado, entre outros. Graduados contará com “uma mente flexível, adaptável a gestão da mudança”, afirma.
“A licenciatura em disciplinas de formação profissional, tais como negócios, finanças, direito, marketing ou estudos de mídia prevê competências imediatas e ferramentas práticas para a admissão no mercado de trabalho, enquanto que a filosofia se concentra em fornecer o ambiente ideal para desenvolver os atributos fundamentais e essenciais sobre que essas habilidades dependem “, explica o perfil. “A filosofia ensina o aluno como para analisar e comunicar idéias de forma clara, racional e bem pensada caminho.”
E conclui: “Com essa fundamentação em profundidade, licenciados filosofia são propensos a desenvolver em bem-empregados arredondado, maduro, pensativo e articulada.”
Caso os empregadores têm alguma dúvida residual sobre o conteúdo prático do curso, o perfil também tenta definir essas terras, defendendo os benefícios de estudar a lógica formal: “Essas habilidades são de valor imediato no computador e as carreiras de gestão da informação e em todos os contextos onde a precisão , clareza e planejamento de alto nível abstrato e análise são necessários. “
As previsões de perfil que os filósofos em breve será na demanda. “As habilidades de visão, criatividade e poder analítico a ser desenvolvido através do estudo de filosofia vai ter um prêmio.”
Helen Beebee, chefe do departamento de filosofia na Universidade de Birmingham (actualmente em investigação licença), fala regularmente para os pais dos futuros alunos graduados para explicar o quão bem equipados da disciplina são para os negócios. “Eu acho que eu estou dizendo a verdade”, diz ela. “Quando eu falei com ex-alunos que passaram a carreira no mundo dos negócios, todas elas disseram que a sua filosofia de fundo realmente ajudou-os.
Compreensão “Eles são bons em coisas, de separá-las, trabalhando fora, onde são os pontos fracos e pensar criativamente sobre como resolver problemas e desenvolver e justificar suas posições. Acho licenciados filosofia realmente aprendeu a pensar por si próprios – talvez mais do que em um monte de outros assuntos. Qualquer pessoa com um 2:1 bom ou de primeiro grau filosofia classe tem um cérebro que está em muito bom estado de funcionamento. “
Na verdade, Beebee relações com os pais e os empregadores têm também levou à conclusão de que as atitudes dentro de negócios estão mudando para o bem. “Um pai que trabalhava para (a rede e comunicações da empresa de tecnologia) Cisco Systems veio até mim e disse que concordava com tudo o que eu disse e que ele procurou deliberadamente a empregar artes e humanidades – e particularmente a filosofia – graduados em vez de ciência diplomados “, explica ela.
Talvez seja a mudanças na sociedade em geral, tais como a crise econômica, que levaram a esta súbita aceitação da filosofia. Uma abordagem mais consideradas, e um empregado mais perceptivo, é necessária.
“Nós vimos as conseqüências das pessoas não pensar nas conseqüências de suas ações e não sobre os seus pressupostos. Empregadores Smart vai querer pessoas que podem ver à frente”, diz Barry Smith, diretor do Instituto de Filosofia, com base na School of Advanced Estudo da Universidade de Londres.
“Há um aumento considerável no interesse em que a filosofia é, eo que o estudo que lhe fornece”, acrescenta Smith. “A filosofia atrai aqueles que querem algo mais da vida, que sentem a necessidade de desafio intelectual, especialmente em tempos de crise e de incerteza. After 9 / 11 tivemos várias graduados do mundo financeiro querendo tirar um mestrado em filosofia. Nós estão tendo que repensar muitas suposições acarinhados e filosofia ajuda as pessoas a fazer isso de uma forma sistemática. filósofos são muito bons em apontar falhas e pensar são em geral mais bem equipados do que a maioria de detectar besteira. “
Smith foi também observado filosofia graduados ramificando para fora no mundo do trabalho. Quando, no passado, eles podem ter ido automaticamente em lei ou da Função Pública, suas competências estão agora a ser apreciado mais adiante. Um departamento de polícia de os E.U. foi aparentemente tão satisfeito com uma filosofia de pós-graduação que tinha recrutado que considerava que a publicidade no boletim informativo da American Philosophical Association, trabalhos para os filósofos.
Se a filosofia é realmente melhor para sua carreira de um MBA permanece discutível. O que está claro, porém, é que a mudança de atitudes em relação a disciplina tem sido acompanhada por uma mudança no foco do MBA. Jeanette Purcell, presidente-executivo da Associação dos MBAs, tem tanto um grau de filosofia e um MBA. Ela diz que a qualificação de gestão está se adaptando às mudanças no mercado de trabalho.
“Dentro do próprio curso, estamos vendo uma ênfase muito maior sobre os aspectos mais suaves do negócio. Como bem se esses alunos desenvolver a sua capacidade de pensar criativamente, para compreender os outros e compreender a si mesmos? Ela reflete o que os empregadores estão dizendo para nós”.
O perfil dos alunos de MBA também mudou drasticamente, Purcell diz. “A menor proporção está focada em ser em finanças. Existem alunos de MBA pensando em ir, não para fins lucrativos ou empresas de pequeno porte.” Há também um sentimento de que, para ficar popular, o MBA tem de mudar-se da tradicional arrogância, que envolviam a qualificação. “As escolas de negócios estão a trabalhar arduamente na obtenção MBAs a afastar-se disso e ser consciente de que não sabemos tudo”, Purcell diz.
Mas nem todo mundo acredita que o negócio mudou. James Garvey, secretário da Royal Institute of Philosophy, acha que as atitudes são mais endurecida do que a elaboração de perfis de empregabilidade pós-graduação gostaria de admitir.
“Estudar filosofia é provavelmente uma mudança de carreira terrível se o que você quer é muito dinheiro e um emprego, mas é ideal se você quiser compreender o que é ser um ser humano, o que bondade, verdade e beleza são. Tendo esse tipo de compreensão, é quase desnecessário dizer, não pagam muito bem no momento “, diz ele. “Certamente alguém com uma certa filosofia representa uma melhor oportunidade de pensar de forma independente e claramente, ver através de raciocínio falacioso, e assim por diante, mas eu não tenho certeza se esse tipo de coisa é atraente para a maioria dos empregadores.”
Embora tenha uma forte mensagem para os empregadores que estão hesitantes a recrutar um fundo mais diversos acadêmicos, Garvey não está esperançoso para o futuro dos licenciados em filosofia de trabalho.
“Os filósofos, como espécie, tendem a ser um pouco estranho, mas eles não são nada se não forem bons pensadores. Habilidade Um filósofo de pensar deve substituir a hesitação, se a hesitação é apenas enraizado na preocupação com estranheza. A disciplina sempre foi mal interpretado , e não apenas pelos empregadores. Temos uma longa história de ser mal interpretado e, ocasionalmente, envenenado como resultado. Talvez seja pouco provável a mudança. “
Em última análise, mesmo que a filosofia é hoje mais bem-vindo no mundo dos negócios e da indústria do que nunca, é pouco provável para orientar a decisão de um estudante em perspectiva de aplicar a estudar o assunto. Joel Braunold, um terceiro anos estudante de filosofia na Universidade de Bristol, está apenas começando a pensar sobre o que está à frente de sua carreira. Será que ele escolha a filosofia porque ele pensou que levaria a um melhor trabalho?
“Absolutamente não. Optei filosofia, porque eu gostava de fazer isso. Eu sempre disse que, ao fazer filosofia eu nunca iria conseguir um emprego. Eu não sei quem já fez a filosofia de conseguir um emprego.”
Braunold pretende entrar no mundo da política pública, quando ele completa sua graduação este ano, e sua experiência em campanha para a União Nacional dos Estudantes, sem dúvida, estar ele em bom lugar. Filosofia, acredita ele, nunca segure graduados de volta se eles sabem como vendê-lo para os empregadores.
“Mesmo em uma economia dinâmica, havia 30 pedidos para cada graduação de nível de emprego”, diz o Gilleard AGR’s. “É um mercado competitivo. Eu não acho que um monte de graduados perceber quão competitivo é e como é importante, portanto, que eles aprendem a diferenciar-se das massas”.
Mas Beebee tem uma mensagem positiva para jovens filósofos enfrentar sua primeira entrevista. “Se graduados ter pensado sobre isso, eles podem dar uma boa história e que tende a impressionar.”
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06.01.10 
às 10:03
